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驾驶员情绪控制与 行车安全
    拿破仑说过,能控 制好自己情绪的人,比能拿下一座城池的将军更伟大。每个人或多或少会有不良情绪的时候,我们的汽车驾驶员由于工作性质,劳动负荷较重,而工作中接触行行色色的人群,产生不良情绪后精神压力更甚,因此驾驶员的情绪控 制对保障行车安全极其重要。
     驾驶员情绪激动时 不能正确认识和判断客观事物,导致驾驶动作过大,车速过快,目无各种规章制度,做出一些违规的驾驶动作和行为,会导致事故的发生。
    驾驶员有麻痹情绪 时则会放松警惕,注意力不集中,尤其是在道路条件较好、没有复杂交通因素的情况下,或车辆接近目的地,在车场倒车、调头、停靠时,在操作得心应手的情况下,更容易产生思想麻痹情绪,导致事故。
    驾驶员在驾驶过程 中,遇到堵车、会车、超车情况容易产生急躁情绪,在平常工作生活中与家人、乘客、同事或管理人员发生摩擦后也会产生紧张焦虑情绪,导致驾驶动作粗暴,语言激动等行为,把车辆当成 发泄自己怨气、向 对方施行报复的工具,导致重大事故的发生。
    当驾驶员处于情绪 压抑状态时,会变得反应迟钝,动作呆板,视觉、触觉灵敏度下降,对危险情况就会置若罔闻,加大事故发生概率。
    每个人的情绪稳定 性都是可以调整和培养的。驾驶员需要在日常的工作和生活中学会情绪控制,时刻约束自己,顺心时不过于高兴,遇挫折时也不丧失信心,经常检查自己对易引起不正常情绪事物的反应,加强修养和涵养,扩大心理容量,提高心 理承受能力和应激力,做到被激而不动,遇气而不乱。要经常提醒自已“我正在开车,要保持冷静,安全第一”等,并积极坦然地对待周围的人和事。
    企业各级领导对驾 驶员要多鼓励多关心,以人为本,合理安排工作任务,努力为其创造良好的工作环境,及时解决他们的实际困难。管理人员要及时注意驾驶员的情绪变化,定期或不定期地对心理情绪变化较大的驾驶员进行谈话,帮助消除不良情 绪;经常与驾驶员家属取得联系沟通,要求驾驶员家属对其多关心、多体贴,帮助、引导驾驶员养成良好的生活习惯,在业余从事有益的文体活动,以消除精神和体力上的疲劳,保证充足睡眠,使其心情愉快,精力充沛。
    总之,驾驶员要学 会自我调节情绪,加强道德修养,以快乐、自如、平和的驾驶心理保证安全行车,做到防范于未然,这是对驾驶员素质的基本要求。
[ 作者:沐风     转贴自:本站原创     点击数:914    更新时间: 2018/10/29 ]
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